الحوكمة
تنظر مجموعة واصل إلى الحوكمة باعتبارها مبدأً أساسياً وركيزة أصيلة تضبط إيقاع العمل الإداري والسلوكي داخل المجموعة، وتنظم علاقاتها مع محيطها الخارجي، وتعتمد المجموعة في تسيير أعمالها على مبادئ الحوكمة الرشيدة، لما لذلك من دور محوري في توجيه العمل بالاتجاه الصحيح، وضمان الاستغلال الأمثل للموارد، وتوزيع المهام والمسؤوليات بشكل واضح بين أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه من جهة، وبين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية من جهة أخرى.
تتواصـــل مجموعـــة واصـــل مع المســـاهمين بفعاليـــة وشـــفافية لإبقائهم علـــى علم دائـــم بكافة التفاصيـــل ذات الاهتمـــام بالنســـبة لهـــم، وتوظف مختلف وســـائل الاتصـــال للتواصل مـــع جمهور المســـاهمين، مـــن خلال الاتصـــال الهاتفـــي، وشـــبكات التواصـــل الاجتماعـــي والبريـــد الإلكترونـــي، والموقـــع الإلكترونـــي الخـــاص بمجموعة واصـــل، والتقرير الســـنوي.
تعقد مجموعـــة واصل اجتماعات الهيئة العامة الســـنوية لمناقشـــة وضع الشـــركة ونتائج أعمالها وخططهـــا المســـتقبلية والإجابة علـــى كل الاستفســـارات بما يخـــص عملياتها التشـــغيلية، وتلتزم الشـــركة بدعوة مســـاهميها لحضور هذه الاجتماعات، وذلك عبر إرســـال الدعوات والتقارير السنوية عـــن طريق البريـــد الإلكتروني، ومـــن خلال الإعلانات في الصحـــف المحلية.
تضـــم قاعـــدة مســـاهمي مجموعـــة واصـــل أكثـــر مـــن 13 الـــف مســـاهم تشـــمل شـــركات وأفراد ومؤســـسات مختلـــفة.
